Dagen tar sin början med musik och en inspirerande inramning som samlar rummet kring framtidsfrågan som aldrig varit mer aktuell och som ytterst handlar om ledarskap.

Vi sätter tonen för summiten genom att tydliggöra de skiften som påverkar här och nu – från klimatåtaganden och AI:s roll i samhället, till hur entreprenörskap, investeringar och samverkan mellan företag och politik kan skapa verklig påverkan. Vad kräver den här tiden av oss som leder? Hur omsätts ambition till handling? Framtiden väntar inte – den formas av de beslut vi fattar idag!

In English

Imagine a future you truly want to see – and learn how to turn it into real impact. Drawing on leading research on resilience, future scenarios, and social systems, this session shows how future visions can become a powerful strategic tool, providing practical guidance on how to prioritize decisions, build alignment, and turn ideas into concrete steps that genuinely make a difference in your organization.

Hur kan narrativ och fantasi fungera som kraftfulla verktyg för omställning, mening och framtidstro? Med stöd i forskning, medborgarberättelser och kreativa metoder får du utforska hur utopiskt tänkande kan bredda perspektiv, inspirera handling och omsättas i konkreta idéer för positiva framtider. 

Den här sessionen ger dig verktyg för att använda berättelser som drivkraft för strategiska beslut, engagemang och förändring. Lär dig hur framtidsbilder kan bli mer än idéer och omsättas i praktisk handling.

In English

In this session, you will explore what it truly means for humans to flourish in a world shaped by artificial intelligence. Drawing on research, ethical frameworks, and relational thinking, you will gain insights into how technology can be developed and governed to strengthen dignity, social connections, and long-term organizational and societal wellbeing. 

You will receive practical guidance for rethinking progress, leadership, and responsibility in the age of AI, and inspiration for how these principles can be translated into concrete decisions and action in your own work.

Ungdomsrepresentation är inte bara en fråga om inkludering – det är en fråga om bättre beslut. Unga röster hyllas ofta i teorin, men ges sällan verkligt utrymme i praktiken. Yasmine Djelloul och Melker Wargbaner delar sina erfarenheter av vad det faktiskt innebär att representera unga inifrån, och vad som krävs för att deltagande inte ska reduceras till symbolik.

Samtalet ger dig konkreta perspektiv på hur din organisation kan skapa förutsättningar för att unga röster inte bara hörs – utan faktiskt får påverka, och varför det skapar starkare, mer relevanta organisationer på sikt.

Mingel & Fika

Anders ger en global utblick över hur konkurrensen om naturresurser i allt högre grad formar geopolitik, handel och säkerhet och därmed också förutsättningarna för den globala hållbara omställningen. Vilka resurser blir strategiska i den nya ekonomin, hur förändras maktbalansen mellan regioner och vad betyder det för Europa, Sverige och Västsverige?

Med utgångspunkt i denna utveckling diskuterar Wijkman också vad den innebär för organisationer här och nu: hur företag, offentlig sektor och andra aktörer kan förstå den nya resursgeopolitiken och arbeta mer strategiskt med resursfrågor och omställning i sina egna verksamheter.

In English

In this session, you will explore the Spheres of Influence framework, developed by Futerra and Oxford Net Zero, in a simple and practical way. You will learn how to look beyond your organization’s direct emissions and see how your actions, offerings, investments, and societal engagement can drive meaningful systemic change that strengthens both societal and business impact.

The session provides you with concrete tools to turn ambition into action and shows how you can move from small steps to transformative impact by activating the influence you already have. You will leave with clear strategies and practical ideas for how your work can create change that goes beyond internal processes and contributes to broader societal transformation.

Vegansk lunchbowl

I det här samtalet möts två grundare som båda bygger bolag för att lösa problem som länge ignorerats av etablerade system. Malin Frithiofsson tacklar det globala gapet i kvinnors hälsa genom Daya Ventures, världens första femtech venture studio. Guuled Mohamed utmanar en arbetsmarknad som missar talang genom Bright Steps Sweden och dess värderingsbaserade rekryteringsprocess. 

Tillsammans delar de konkreta erfarenheter av vad som krävs för att växa, skala och skapa verkligt genomslag – när entreprenörskapet drivs av syfte lika mycket som av affär.

Utforska hur internationellt klimatarbete påverkar beslut, investeringar och ledarskap på nationell och lokal nivå. Få en tydligare bild av de strukturer och processer som formar klimatåtaganden och lär dig vad som krävs för att omsätta globala ambitioner till konkreta handlingar.

Utforska vilka strukturer som behöver stärkas mellan näringsliv och politik för att skapa långsiktiga och förankrade lösningar för samhällets omställning. I avsaknad av proaktiv dialog riskerar lagstiftning att utformas utan full förståelse för verksamheters förutsättningar, samtidigt som företagens omställningskraft inte tas tillvara.

I detta samtal får du insikter i befintliga samarbetsvägar, var friktion uppstår och vilka strategier som kan stärka dialog och samverkan framåt, med fokus på hur stabila och långsiktiga förutsättningar för omställning kan skapas.

Mingel & Fika

Laghum är fornsvenska för "i balans med det som är rätt" – och det är precis den balansen med naturen som Stefan Krook menar att vi förlorat. Som serieentreprenör bakom bland annat Kivra och GodEl har han under decennier byggt företag som kombinerar affärsnytta med samhällsnytta.

The Laghum Economy är hans förslag för att främja en beboelig planet - där skatterna förflyttas från arbete till naturresursanvändning och utsläpp, så att det lönsamma och det hållbara pekar åt samma håll. Marknaden förblir motorn – men spelreglerna skrivs om.

Du får med dig en förståelse för hur ekonomiska system kan justeras genom tydligare styrning och rätt incitament – och varför det kan vara den mest kraftfulla vägen till långsiktig, hållbar omställning.

Det internationella hållbarhetspriset WIN WIN Gothenburg Sustainability Award på 1 miljon kronor har sedan år 2000 belönat och uppmärksammat banbrytande ledare som visar vägen mot en mer hållbar framtid. Temat för priset 2026 är Jämställda samhällen.

Professor Martin Hultman, expertrådgivare för årets tema, ger en övergripande bild av det globala jämställdhetsarbetet och visar hur frågor om makt, normer och resurser hänger samman med takten i den hållbara omställningen. Föreläsningen belyser varför jämställdhet är en avgörande fråga i vår tid och hur den påverkar möjligheterna att nå långsiktig hållbarhet.

TBA

Totalt nominerades 1 224 kandidater från 136 länder. Efter juryns urvalsprocess återstod fem finalister för respektive pris.

Som avslutning på dagen tillkännager juryordförandena mottagarna av WIN WIN Award och WIN WIN Youth Award 2026 på temat Jämställda samhällen.

Årets pristagare kommer att närvara i Göteborg den 12–16 oktober 2026 i samband med prisutdelningen och årets programaktiviteter.

Dagen rundas av genom att samla kraft inför det som kommer. Visioner möter handlingsvilja, samtal blir samverkan och riktningen framåt tydliggörs mot en framtid som väcker engagemang och som människor vill vara med och forma. 

Precis som när vi startade dagen med fokus på framtidens utmaningar och möjligheter, avslutar vi med tydliggörande av hur varje beslut och handling bidrar till den förändring och önskvärda framtid vi vill se.

Mingla vidare och knyt nya kontakter!