Hur jämställdhet kan bli en strategisk tillgång
– och skapa organisationer som är starka, inkluderande och hållbara på riktigt
I en tid där hållbarhetskrav och samhällsförväntningar förändras snabbt behöver organisationer rustas med både kunskap och verktyg för att möta framtiden. Den här utbildningen riktar sig till dig som vill arbeta mer strategiskt med hållbarhetsfrågor – särskilt med jämställdhet som en motor för förändring, innovation och affärsnytta.
Under en heldag får du insikter, praktiska modeller och konkreta metoder som hjälper dig att bygga strukturer för långsiktig hållbarhet och ett mer inkluderande arbetsliv.
Du får möjlighet att:
- Kartlägga nuläget i din organisation – vad gör ni redan, och var finns det utvecklingspotential?
- Arbeta med övningar som synliggör normer, makt och ojämställda strukturer i vardagen
- Fördjupa förståelsen för hur jämställdhet och mångfald stärker kompetensförsörjning, innovation och förtroende
- Lära dig en praktisk 8-stegsmodell för att integrera hållbarhetsarbetet i kärnverksamhetenIdentifiera målkonflikter och få verktyg för att bemöta dem
- Påbörja en handlingsplan anpassad till din organisations behov och mål
- Utbyta erfarenheter med andra deltagare från olika branscher och sektorer
Dagen avslutas med en gemensam reflektion och utdelning av diplom som intygar din medverkan.
