Anmäl dig och dina kollegor här!

7 oktober 12:05-12:50

Hur kan verksamheter arbeta strategiskt med visselblåsarlagen?

Visselblåsarlagen omfattar både offentliga och privata organisationer med minst 50 anställda. På det här webinariet får du och dina kollegor insikter om hur en visselblåsarfunktion kan bidra till verksamhetsutvecklingen!

Enligt lagen skall alla anställda kunna larma om missförhållanden på arbetsplatsen och numera omfattas även volontärer, praktikanter, konsulter och aktieägare i den skyddade personkretsen.

Men hur skapar verksamheter systematik i sitt arbetsmiljöarbete? Vad händer efter att ett system för anmälningar är på plats? På vilket sätt kan verksamheter gå bort sig i förhastade försök att göra rätt vid en anmälan? Och vad händer om verksamheten inte uppfyller lagkraven?

Dessa frågeställningar och fler kommer  Mikael Mellberg från Advokatfirman Lindahl samt Sandra Sköld från EcoOnline att besvara under webbinariet.

Varmt välkomna!

Länk till webbinariet

Talare

Sandra Sköld
Country Marketing Manager - Sweden, EcoOnline

Mikael Mellberg
Partner/Advokat, Advokatfirman Lindahl

BESKRIV TALAREN MED NÅGON KORT MENING

Målgrupp

Den här träffen passar dig som vill veta mer om Visselblåsarlagen och hur verksamheter kan använda den för att utvecklas. Lagstiftningen omfattar arbetsgivare med fler än 50 anställda. 

Plats

Den här träffen är digital och du är välkommen att ansluta till mötet via länken som skickas senast dagen innan.

Kostnad

Den här träffen ingår i medlemskapet i föreningen CSR Västsverige, du som deltagare investerar din tid.

Anmäl dig och dina kollegor här!

Arrangör